Ini adalah postingan yang diterjemahkan oleh AI.
Panduan Bisnis untuk DBS Versi Jepang, Dibuat dan Dipromosikan Segera Setelah RUU Pencegahan Kekerasan Seksual terhadap Anak Disahkan
- Bahasa penulisan: Bahasa Korea
- •
- Negara referensi: Jepang
- •
- Lainnya
Pilih Bahasa
Teks yang dirangkum oleh AI durumis
- Pemerintah Jepang berencana untuk membuat dan mempromosikan pedoman tanggapan bisnis secepat mungkin setelah disahkannya undang-undang untuk memperkenalkan "DBS Versi Jepang", yang memungkinkan pemeriksaan catatan kriminal seksual pekerja yang berhubungan dengan anak. Ini akan dilakukan dengan mempertimbangkan perlindungan privasi dan waktu persiapan bisnis.
- Khususnya, belum ada kriteria yang jelas untuk tindakan spesifik bisnis, seperti cara memeriksa catatan kriminal seksual dari pelamar kerja atau karyawan saat ini dan bagaimana memutuskan "risiko kekerasan seksual". Kementerian Urusan Anak berencana untuk menyusun dan mempromosikan pedoman dengan mengumpulkan pendapat dari organisasi terkait dan para ahli.
- Pengenalan DBS Versi Jepang adalah langkah penting untuk melindungi anak dari kejahatan seksual, tetapi juga akan memberlakukan kewajiban dan tanggung jawab baru bagi bisnis. Oleh karena itu, setelah disahkannya undang-undang, penting untuk mempelajari pedoman dengan cermat dan mengambil tindakan yang tepat. Pendekatan yang hati-hati diperlukan untuk mengatasi kekhawatiran mengenai masalah perlindungan privasi dan pelanggaran kebebasan memilih pekerjaan.
Mengenai pengenalan sistem verifikasi catatan kriminal terhadap anak-anak di Jepang, yang dikenal sebagai "DBS versi Jepang", Menteri Urusan Anak Kato menyatakan bahwa ia ingin menyiapkan dan mempromosikan pedoman yang merangkum tanggapan pelaku usaha setelah undang-undang disahkan sesegera mungkin.
Rancangan undang-undang untuk pengenalan "DBS versi Jepang" memungkinkan pelaku usaha untuk memeriksa catatan kriminal terhadap anak-anak dari orang yang bekerja di bidang terkait anak melalui Kementerian Kehakiman melalui Badan Urusan Anak. Pemerintah berencana untuk menyiapkan pedoman yang merangkum tanggapan yang diperlukan dari pelaku usaha setelah undang-undang disahkan.
Menteri Urusan Anak Kato mengatakan dalam Komite Urusan Dalam Negeri Senat pada tanggal 11 Juni, "Penting untuk menyampaikan isi dan poin-poin penting dari langkah-langkah manajemen informasi yang mempertimbangkan hubungannya dengan sistem perlindungan informasi pribadi, dll., kepada pihak terkait sejelas mungkin."
Dia menambahkan, "Saya ingin berusaha untuk membuat pedoman dengan mendapatkan kerja sama dari para ahli dan organisasi terkait agar tindakan yang tepat dapat diambil. Saya ingin menyusun pedoman sesegera mungkin sebelum tanggal pelaksanaan undang-undang dengan mempertimbangkan waktu persiapan pelaku usaha yang menjadi sasaran, dan saya akan melakukan promosi secara menyeluruh."
Saat ini, di Jepang, tidak ada sistem untuk memverifikasi catatan kriminal terhadap anak-anak dari orang yang bekerja di bidang terkait anak, sehingga orang yang telah melakukan kejahatan seksual terhadap anak di masa lalu dapat bekerja di bidang terkait anak lagi. Untuk mengatasi masalah ini, pengenalan "DBS versi Jepang" sedang didorong.
Namun, ada kekhawatiran tentang pengenalan "DBS versi Jepang". Secara khusus, belum ada standar yang jelas mengenai tanggapan spesifik yang diperlukan dari pelaku usaha, seperti verifikasi catatan kriminal terhadap anak-anak dari calon karyawan atau karyawan yang sedang bekerja, dan "langkah pencegahan" jika dianggap bahwa ada "risiko kekerasan seksual".
Badan Urusan Anak menjelaskan, "Karena jenis usaha yang menjadi sasaran sangat luas dan usia anak-anak bervariasi, 'risiko' dan proses penilaian dapat ditafsirkan secara berbeda, dan sulit untuk memberikan standar universal." Oleh karena itu, mereka berencana untuk menyusun dan mempromosikan pedoman dengan mengumpulkan pendapat dari organisasi terkait dan para ahli.
Pengenalan "DBS versi Jepang" adalah langkah penting untuk melindungi anak-anak dari kejahatan seksual, tetapi pelaku usaha akan dikenai kewajiban dan tanggung jawab baru. Pelaku usaha harus memahami konten pedoman setelah undang-undang disahkan dan mengambil tindakan yang tepat. Selain itu, pendekatan yang hati-hati diperlukan untuk menyelesaikan kekhawatiran seperti masalah perlindungan informasi pribadi dan pelanggaran kebebasan memilih pekerjaan.