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Nova proposta política para atrair e integrar talentos globais no setor empresarial japonês
- Idioma de escrita: Coreana
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- País de referência: Japão
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- Economia
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- A Keidanren, uma organização empresarial, divulgou uma proposta política que destaca a importância de atrair talentos estrangeiros e integrá-los na sociedade para o desenvolvimento sustentável e o crescimento econômico do Japão.
- A Keidanren propôs políticas para atrair estrategicamente trabalhadores estrangeiros, promover a diversidade e a inclusão, e fornecer apoio durante todo o ciclo de vida dos trabalhadores estrangeiros.
- A proposta enfatiza a importância de atrair e reter talentos estrangeiros por meio da simplificação dos procedimentos de visto e autorização de estadia, do uso intensificado de tecnologias digitais, da proteção dos direitos humanos dos trabalhadores estrangeiros, da educação em língua japonesa e da promoção da compreensão da cultura japonesa.
A Federação de Organizações Econômicas do Japão (Keidanren) publicou um documento de política intitulado "Reforma da Política de Imigração" em 15 de fevereiro de 2022. No documento, a Keidanren enfatiza a importância de atrair ativamente talentos estrangeiros e criar um ambiente que permita que eles se integrem com sucesso à sociedade japonesa.
A visão da Keidanren para 2030 é a seguinte: - Uma sociedade onde talentos diversos, incluindo estrangeiros, possam atingir seu potencial máximo - Abertura a uma variedade de valores e culturas, promovendo a integração social e a construção de consciência internacional - Crescimento econômico robusto e desenvolvimento sustentável alcançados por meio da cooperação entre empresas, comunidades e trabalhadores estrangeiros
Para realizar essa visão, a Keidanren apresentou os seguintes três pontos-chave.
1. Mudança de política da "aceitação" de trabalhadores estrangeiros para a "atração estratégica" O Japão precisa ir além de simplesmente receber trabalhadores estrangeiros e atraí-los ativamente com base em suas habilidades e potencial.
2. Promoção da diversidade e inclusão (D&I) O Japão deve promover uma cultura inclusiva, respeitando os direitos humanos dos trabalhadores estrangeiros, para criar uma atmosfera onde eles se sintam bem-vindos.
3. Desenvolvimento de políticas abrangentes para apoiar o ciclo de vida dos trabalhadores estrangeiros Políticas de apoio devem ser criadas para todas as etapas, desde a entrada no país, até o estabelecimento, emprego e vida familiar dos trabalhadores estrangeiros.
Para isso, a Keidanren propôs as seguintes medidas políticas específicas.
- Simplificação do processo de aplicação para visto e autorização de residência
- Fortalecimento do uso de dados para uma gestão de imigração eficiente e transparente
- Melhoria da comunicação e acesso à informação por meio de tecnologia digital
- Fortalecimento da proteção dos direitos humanos de trabalhadores estrangeiros
- Melhoria do sistema de certificação de qualificações para especialistas estrangeiros
- Apoio à integração de trabalhadores estrangeiros nas comunidades locais
- Promoção da educação em japonês e da compreensão cultural
- Relaxamento dos requisitos de residência permanente para talentos estrangeiros de alto nível
A proposta da Keidanren decorre da percepção de que a atração e retenção de talentos estrangeiros excepcionais é crucial para a prosperidade econômica e o bem-estar social do Japão. A implementação das medidas recomendadas neste documento permitirá que o Japão atraia talentos de todo o mundo e crie uma sociedade competitiva e inclusiva que possa beneficiar-se de suas contribuições.