Новое предложение политики по привлечению и интеграции глобальных талантов в японском бизнес-сообществе

Японская ведущая экономическая организация Кэйданрэн (Японская федерация экономических организаций) 15 февраля 2022 года опубликовала политическое предложение под названием «Инновации в миграционной политике». В этом предложении Кэйданрэн подчеркнула важность активного привлечения иностранных талантов и создания условий для их успешной интеграции в японское общество.

Видение Кэйданрэн на 2030 год выглядит следующим образом: - Общество, где все таланты, включая иностранцев, могут максимально реализовать свой потенциал - Общество, основанное на открытости к различным ценностям и культурам, способствующее социальной интеграции и воспитанию чувства международной солидарности - Достижение мощного экономического роста и устойчивого развития за счет сотрудничества между бизнесом, местными сообществами и иностранными работниками

Для реализации этого видения Кэйданрэн предложила три основных пункта.

1. Изменение политики с «приема» иностранных работников на «стратегическое привлечение» Япония должна перейти от простого приема иностранных работников к их активному привлечению в соответствии с их навыками и потенциалом.

2. Повышение разнообразия и инклюзивности (D&I) Япония должна уважать права человека иностранных работников и создавать инклюзивную культуру, чтобы создать атмосферу, в которой они чувствуют себя желанными в обществе.

3. Разработка комплексной политики, поддерживающей иностранных работников на протяжении всего жизненного цикла Необходимо разработать политику поддержки, которая охватывает все этапы, от въезда и интеграции до трудоустройства и семейной жизни иностранных работников.

Для этого Кэйданрэн предложила следующие конкретные меры политики.

• Упрощение процедур подачи заявок на получение виз и разрешений на проживание
• Усиление использования данных для эффективного и прозрачного управления миграцией
• Повышение доступности коммуникации и информации с использованием цифровых технологий
• Усиление защиты прав человека иностранных работников
• Улучшение системы сертификации квалификации иностранных специалистов
• Поддержка интеграции иностранных работников в местные сообщества
• Повышение уровня владения японским языком и понимания культуры
• Смягчение условий получения постоянного вида на жительство для высококвалифицированных иностранных специалистов

Данное предложение Кэйданрэн основано на понимании важности привлечения и удержания высококвалифицированных иностранных специалистов для экономического процветания и социального благополучия Японии. Если предложенные в этом предложении меры будут реализованы, Япония сможет создать конкурентоспособное и инклюзивное общество, которое привлекает таланты со всего мира и извлекает выгоды из их вклада.