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日本企業界招募及整合全球人才之新政策建議
- 写作语言： 韓国語
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基准国家： 日本
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- 经济
durumis AI News Japan
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日本主要的經濟團體經團連（日本經濟團體聯合會）於2022年2月15日發表了題為「移民政策革新」的政策提案書。在該提案書中，經團連強調了積極引進外國人才，並為其在日本社會成功定居創造環境的重要性。
經團連的2030年願景如下： - 建立一個讓包括外國人在內的各種人才都能發揮最大潛力的社會 - 基於對多元價值觀和文化的開放性，促進社會融合和培養國際連帶意識 - 企業、地方社區和外國勞工之間的合作，實現強勁的經濟增長和可持續發展
為實現這一願景，經團連提出了以下三個核心要點。
1. 將外國勞工政策從『接納』轉變為『戰略性引進』 日本需要超越單純接納外國勞工的層面，根據其技能和潛力積極引進人才。
2. 促進多元與包容（D&I） 日本應尊重外國勞工的人權，營造包容的文化，讓他們感受到社會的歡迎。
3. 制定支援外國勞工整個生命週期的綜合政策 需要制定從外國勞工入境到定居、就業、家庭生活等各個階段所需的支援政策。
為此，經團連提出了以下具體政策措施。
- 簡化簽證和居留許可申請程序
- 強化數據應用，實現高效、透明的移民管理
- 利用數位技術提升溝通和資訊的可及性
- 加強對外國勞工的人權保護
- 改善外國專家資格認證制度
- 支援地方社區整合外國勞工
- 促進日語教育和文化理解
- 放寬高級外國人才的永久居留資格條件
經團連的此次提案源於認識到，為了日本的經濟繁榮和社會福祉，引進和留住優秀的外國人才至關重要。如果實施該提案中建議的措施，日本就能吸引來自世界各地的優秀人才和能力，並從他們的貢獻中受益，從而建立一個具有競爭力和包容性的社會。
