Nieuw beleidsvoorstel voor het aantrekken en integreren van globaal talent in de Japanse bedrijfswereld

De Keidanren (Japan Business Federation), de toonaangevende economische organisatie van Japan, publiceerde op 15 februari 2022 een beleidsvoorstel getiteld 'Innovatie van het immigratiebeleid'. In dit voorstel benadrukte de Keidanren het belang van het actief werven van buitenlandse talenten en het creëren van een omgeving waarin zij succesvol kunnen integreren in de Japanse samenleving.

De visie van de Keidanren voor 2030 is als volgt: - Een samenleving waar diverse talenten, inclusief buitenlanders, hun potentieel ten volle kunnen benutten. - Sociale integratie en het bevorderen van internationaal solidariteitsbewustzijn op basis van openheid voor verschillende waarden en culturen. - Sterke economische groei en duurzame ontwikkeling bereiken door middel van samenwerking tussen bedrijven, lokale gemeenschappen en buitenlandse werknemers.

Om deze visie te realiseren, heeft de Keidanren drie kernpunten naar voren gebracht.

1. Beleidswijziging van 'opvang' van buitenlandse werknemers naar 'strategische werving' Japan moet verder gaan dan het simpelweg accepteren van buitenlandse werknemers en hen actief werven op basis van hun vaardigheden en potentieel.

2. Bevordering van diversiteit en inclusie (D&I) Japan moet de mensenrechten van buitenlandse werknemers respecteren en een inclusieve cultuur creëren om een omgeving te creëren waarin zij zich welkom voelen.

3. Ontwikkeling van een integraal beleid ter ondersteuning van buitenlandse werknemers gedurende hun hele levenscyclus Er moet een beleid worden ontwikkeld dat buitenlandse werknemers ondersteunt in alle fasen, van aankomst tot vestiging, werk en gezinsleven.

Daarom heeft de Keidanren de volgende concrete beleidsmaatregelen voorgesteld.

• Vereenvoudigen van de procedures voor het aanvragen van visa en verblijfsvergunningen
• Versterkt gebruik van gegevens voor efficiënt en transparant immigratiebeheer
• Verbeterde toegankelijkheid tot communicatie en informatie door middel van digitale technologie
• Versterkte bescherming van de mensenrechten van buitenlandse werknemers
• Verbetering van het systeem voor de certificering van buitenlandse experts
• Ondersteuning van de integratie van buitenlandse werknemers in de lokale gemeenschap
• Bevordering van Japans taalonderwijs en cultureel begrip
• Versoepeling van de voorwaarden voor permanente verblijfsvergunningen voor hoogopgeleide buitenlandse talenten

Het voorstel van de Keidanren is gebaseerd op de erkenning dat het werven en behouden van getalenteerde buitenlanders essentieel is voor de economische bloei en het welzijn van de Japanse samenleving. Door de in dit voorstel aanbevolen maatregelen te implementeren, kan Japan een concurrerende en inclusieve samenleving creëren die talenten uit de hele wereld aantrekt en profiteert van hun bijdragen.