Đề xuất chính sách mới nhằm thu hút và hội nhập nhân tài toàn cầu tại Nhật Bản

Hiệp hội kinh tế hàng đầu của Nhật Bản, Keidanren (Liên đoàn các tổ chức kinh tế Nhật Bản), đã công bố một đề xuất chính sách có tiêu đề "Đổi mới chính sách nhập cư" vào ngày 15 tháng 2 năm 2022. Trong đề xuất này, Keidanren đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tích cực thu hút nhân tài nước ngoài và tạo điều kiện cho họ hòa nhập thành công vào xã hội Nhật Bản.

Tầm nhìn của Keidanren đến năm 2030 như sau: - Một xã hội nơi mọi người, bao gồm cả người nước ngoài, có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình - Xây dựng sự hòa nhập xã hội và ý thức đoàn kết quốc tế dựa trên sự cởi mở với các giá trị quan và văn hóa khác nhau - Đạt được tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ và phát triển bền vững thông qua sự hợp tác giữa doanh nghiệp, cộng đồng địa phương và người lao động nước ngoài.

Để hiện thực hóa tầm nhìn này, Keidanren đã đưa ra ba vấn đề cốt lõi sau.

1. Chuyển đổi chính sách từ 'tiếp nhận' sang 'thu hút chiến lược' người lao động nước ngoài Nhật Bản cần phải chủ động thu hút người lao động nước ngoài dựa trên kỹ năng và tiềm năng của họ, thay vì chỉ đơn thuần tiếp nhận họ.

2. Nâng cao sự đa dạng và bao trùm (D&I) Nhật Bản cần tôn trọng nhân quyền của người lao động nước ngoài và tạo ra một môi trường văn hóa hòa nhập để họ cảm thấy được chào đón trong xã hội.

3. Xây dựng chính sách toàn diện hỗ trợ người lao động nước ngoài trong suốt vòng đời của họ Cần phải đưa ra các chính sách hỗ trợ cần thiết cho người lao động nước ngoài trong mọi giai đoạn, từ nhập cảnh, định cư, việc làm đến đời sống gia đình.

Để đạt được điều này, Keidanren đã đề xuất các biện pháp chính sách cụ thể sau.

• Rút gọn thủ tục xin visa và giấy phép cư trú
• Tăng cường sử dụng dữ liệu để quản lý nhập cư hiệu quả và minh bạch
• Nâng cao khả năng tiếp cận thông tin và giao tiếp bằng cách sử dụng công nghệ kỹ thuật số
• Tăng cường bảo vệ nhân quyền cho người lao động nước ngoài
• Cải thiện hệ thống chứng nhận năng lực chuyên môn cho người nước ngoài
• Hỗ trợ hội nhập người lao động nước ngoài trong cộng đồng địa phương
• Nâng cao giáo dục tiếng Nhật và hiểu biết về văn hóa
• Giảm bớt các điều kiện cấp thẻ thường trú cho nhân tài nước ngoài cấp cao

Đề xuất của Keidanren lần này xuất phát từ nhận thức rằng việc thu hút và duy trì nhân tài nước ngoài xuất sắc là rất quan trọng đối với sự thịnh vượng kinh tế và an sinh xã hội của Nhật Bản. Nếu thực hiện các biện pháp được đề xuất trong đề xuất này, Nhật Bản có thể tạo ra một xã hội cạnh tranh và hòa nhập, thu hút nhân tài và năng lực từ khắp nơi trên thế giới và được hưởng lợi từ những đóng góp của họ.