Japonya İş Dünyasının Küresel Yetenek Çekme ve Entegrasyonu İçin Yeni Politika Önerisi

Japonya'nın önde gelen ekonomik örgütü olan Keidanren (Japon Ekonomi Örgütleri Federasyonu), 15 Şubat 2022'de 'Göçmenlik Politikası Yeniden Yapılandırılması' başlıklı bir politika önerisi belgesi yayınladı. Bu belgede Keidanren, yabancı yetenekleri aktif olarak çekmenin ve bu yeteneklerin Japonya toplumuna başarılı bir şekilde entegre olmalarını sağlayacak bir ortam yaratmanın önemini vurguladı.

Keidanren'in 2030 vizyonu şöyledir: - Yabancılar da dahil olmak üzere çeşitli yeteneklerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarabilecekleri bir toplum - Çeşitli değer yargıları ve kültürlere açıklık temelinde sosyal bütünleşme ve uluslararası dayanışma bilinci geliştirme - Şirketler, yerel topluluklar ve yabancı işçiler arasında iş birliği yoluyla güçlü ekonomik büyüme ve sürdürülebilir kalkınma sağlama

Bu vizyonu gerçekleştirmek için Keidanren, üç temel hususu ortaya koydu.

1. Yabancı İşçi 'Kabulü'nden 'Stratejik Çekime' Politikalarının Değiştirilmesi Japonya, sadece yabancı işçileri kabul etmenin ötesine geçerek, onların beceri ve potansiyellerine göre aktif olarak çekmeye ihtiyaç duymaktadır.

2. Çeşitlilik ve Kapsayıcılık (D&I) Geliştirme Japonya, yabancı işçilerin insan haklarına saygı göstermeli ve kapsayıcı bir kültür oluşturarak onların hoş karşılandıkları bir toplumsal ortamda yaşamalarını sağlamalıdır.

3. Yabancı İşçilerin Yaşam Döngüsü Boyunca Destek Sağlayan Kapsamlı Politikalar Oluşturma Yabancı işçilerin ülkeye girişinden yerleşme, istihdam ve aile hayatına kadar her aşamada ihtiyaç duydukları destek politikalarını oluşturmalıdır.

Bunun için Keidanren, aşağıdaki somut politika önlemlerini önerdi.

• Vize ve ikamet izni başvuru süreçlerinin basitleştirilmesi
• Verimli ve şeffaf bir göçmenlik yönetimi için veri kullanımının güçlendirilmesi
• Dijital teknolojilerin kullanımıyla iletişim ve bilgi erişiminin artırılması
• Yabancı işçilerin insan haklarının korunmasının güçlendirilmesi
• Yabancı uzman yeterlilik belgelendirme sisteminin iyileştirilmesi
• Yerel topluluklarda yabancı işçi entegrasyonunun desteklenmesi
• Japonca eğitimi ve kültür anlayışının geliştirilmesi
• Yüksek vasıflı yabancı yeteneklerin oturma izni şartlarının gevşetilmesi

Keidanren'in bu önerisi, Japonya'nın ekonomik refahı ve toplumsal esenliği için nitelikli yabancı yetenekleri çekmenin ve elde tutmanın önemli olduğuna dair bir farkındalıkla ortaya çıkmıştır. Bu öneri çerçevesinde önerilen önlemlerin uygulanmasıyla, Japonya, dünyanın dört bir yanındaki yetenekleri ve kapasiteyi kendine çekerek ve bunların katkılarından faydalanarak, rekabetçi ve kapsayıcı bir toplum oluşturabilir.