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企業の賃金上昇に関する見解と政府の中小企業支援政策
- 作成言語: 韓国語
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基準国: 日本
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- 経済
durumis AI News Japan
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近年、物価上昇が全体に広がっているため、労働者の実質賃金は上昇しておらず、賃上げを求める声が強まっている。そのため、企業経営者の賃上げ意向を把握するためのアンケート調査が行われた。
調査の結果、5％以上の賃上げが可能と回答した経営者はわずか9.2％にとどまり、5％には達しないものの、ある程度の賃上げが可能という回答を合わせても、全体の約3分の1に過ぎなかった。一方、賃金を据え置く、あるいはむしろ削減すべきだと回答した割合は約44％に達した。賃上げが困難な理由としては、物価上昇分を製品価格に転嫁できず、収益性が悪化していること、そして今後賃上げの計画がないことなどが挙げられた。
賃上げ資金を確保するためには、コスト削減と価格改定による売上増加が必要という意見が多かった。特に、鉱業、観光業、宿泊業などの一部の業種では、半数以上の経営者がコスト削減の意欲を示した。
中小企業支援策としては、税制優遇の拡大と財政支援の拡大が最も効果的であると期待された。また、業種別に人材不足、従業員の高齢化、優秀な人材の採用難など、様々な経営課題が提起された。政府の所得税減税政策については、半数を超える経営者が否定的な反応を示した。
全体として、企業は現在の3％台の利益率水準について不足しているという意見が多く、政府による中小企業支援の強化と物価安定を通じた実質購買力の改善などの政策的な努力が必要と考えられる。
