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企業對於薪資提升的看法與政府對中小企業的支持政策
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基准国家： 日本
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- 经济
durumis AI News Japan
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近期整體物價上漲，導致勞工實質薪資停滯不前，因此呼籲調漲薪資的聲音越來越大。為此，進行了一項針對企業經營者是否願意調漲薪資的調查。
調查結果顯示，表示薪資可調漲5%以上的經營者僅佔9.2%，即使將表示可調漲幅度未達5%但仍有一定程度調漲空間的回覆納入計算，也僅佔整體的約三分之一。相反地，表示應凍結薪資甚至減薪的比例高達約44%。至於調漲薪資困難的原因，則指出將物價上漲幅度反映在產品價格上的能力不足，導致獲利惡化，以及未來沒有調漲薪資的計畫等。
為籌措調漲薪資的資金，許多人認為需要透過降低成本和提高價格來增加營收。特別是在礦業、觀光業和住宿業等部分產業，超過一半的經營者表示有意願降低成本。
對於中小企業的支持政策，擴大稅賦優惠和增加財政補助被認為是最有效的措施。此外，各行業也提出了人手不足、員工高齡化、難以招募優秀人才等各種經營課題。對於政府的所得稅減稅政策，超過一半的經營者表示負面看法。
整體而言，企業普遍認為目前3%左右的獲利率水準不足，未來需要政府加強對中小企業的支持，以及透過穩定物價來提升實質購買力等政策作為。
