Pandangan Perusahaan terhadap Kenaikan Upah dan Kebijakan Pemerintah dalam Mendukung UMKM

Kenaikan harga secara umum belakangan ini mengakibatkan upah riil pekerja tidak meningkat, sehingga muncul tuntutan kenaikan upah. Oleh karena itu, dilakukan survei untuk mengetahui keinginan para pemimpin perusahaan dalam menaikkan upah.

Hasil survei menunjukkan bahwa hanya 9,2% pemimpin perusahaan yang menyatakan kemungkinan kenaikan upah lebih dari 5%, dan jika ditambahkan dengan jawaban yang menyatakan kemungkinan kenaikan upah meski tidak mencapai 5%, jumlahnya hanya sekitar sepertiga dari total responden. Sebaliknya, sekitar 44% responden menjawab bahwa upah harus dibekukan atau bahkan dikurangi. Alasan sulitnya menaikkan upah antara lain penurunan profitabilitas karena tidak dapat menaikkan harga produk untuk mengimbangi kenaikan harga, dan tidak adanya rencana kenaikan upah di masa mendatang.

Untuk mendapatkan dana kenaikan upah, banyak yang berpendapat bahwa pengurangan biaya dan peningkatan penjualan melalui kenaikan harga diperlukan. Khususnya di beberapa sektor seperti pertambangan, pariwisata, dan perhotelan, lebih dari separuh pemimpin perusahaan menunjukkan keinginan untuk mengurangi biaya.

Kebijakan dukungan UMKM yang diharapkan paling efektif adalah perluasan insentif pajak dan peningkatan dukungan fiskal. Selain itu, berbagai tantangan manajemen seperti kekurangan tenaga kerja, penuaan tenaga kerja, dan kesulitan merekrut talenta unggul juga diajukan di setiap sektor. Terhadap kebijakan pemerintah dalam pengurangan pajak penghasilan, lebih dari separuh pemimpin perusahaan memberikan tanggapan negatif.

Secara keseluruhan, banyak perusahaan yang menganggap tingkat profitabilitas saat ini sebesar 3% masih kurang, dan tampaknya dibutuhkan upaya kebijakan seperti penguatan dukungan pemerintah terhadap UMKM dan peningkatan daya beli riil melalui stabilisasi harga.