A vállalatok véleménye a bérek emeléséről és a kormányzati támogatások a kis- és középvállalkozások számára

A közelmúltban az általános áremelkedés miatt a munkavállalók reálbére nem növekedett, ami miatt egyre hangosabbak az béremelésre irányuló követelések. Ennek megfelelően egy felmérés készült a vállalati vezetők béremelési szándékának feltárására.

A felmérés eredményei szerint a vezetők mindössze 9,2%-a tartotta lehetségesnek az 5%-ot meghaladó béremelést, és ha az 5%-os határ alatt, de valamilyen mértékű emelést lehetővé tevő válaszokat is figyelembe vesszük, akkor is csak a válaszadók mintegy egyharmadát teszik ki. Ezzel szemben a bérek befagyasztását vagy akár csökkentését szorgalmazó válaszok aránya megközelítette a 44%-ot. A béremelés nehézségeinek okaként a termékek árába nem tudott ágyazni az inflációs ráta, a profit csökkenése, valamint a jövőbeli béremelési tervek hiánya merült fel.

A béremelési források előteremtéséhez a költségcsökkentés és az áremelésen alapuló árbevétel-növelés tűnik a legcélravezetőbbnek. Különösen a bányászatban, a turizmusban és a szálláshely-szolgáltatásban dolgozó vállalatok vezetőinek több mint a fele jelezte a költségcsökkentési szándékát.

A kkv-k támogatására irányuló politikák közül az adókedvezmények kiterjesztése és a fiskális támogatás növelése tűnik a leghatékonyabbnak. Emellett az egyes ágazatokban eltérő kihívásokkal, például munkaerőhiánnyal, a dolgozók elöregedésével és a kiváló tehetségek toborzásának nehézségeivel szembesülnek a vállalatok. A kormányzati jövedelemadó-csökkentési politikával kapcsolatban a vezetők több mint fele negatív véleményt fogalmazott meg.

Összességében a vállalatok többsége a jelenlegi 3%-os nyereségességi szinttel nem elégedett, és a kormánynak a kkv-k támogatásának fokozásával és az árstabilitás biztosításával kellene javítania a reálvásárlóerőt.