To jest post przetłumaczony przez AI.
Poglądy przedsiębiorstw na wzrost płac i polityka rządowa wspierająca małe i średnie przedsiębiorstwa
- Język pisania: Koreański
- •
- Kraj referencyjny: Japonia
- •
- Ekonomia
Wybierz język
Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis
- Pomimo rosnących cen, które zwiększają presję na podwyżki płac ze strony pracowników, wyniki ankiety wskazują, że tylko 9,2% menadżerów firm jest gotowych do podniesienia płac o 5% lub więcej, podczas gdy 44% firm preferuje zamrożenie lub obniżenie wynagrodzeń.
- Jako główne wyzwania w podnoszeniu płac wskazuje się pogarszającą się rentowność i brak przyszłych planów w tym zakresie. Aby zapewnić środki na podwyżki płac, wiele firm wskazuje na konieczność obniżania kosztów i zwiększania przychodów poprzez podwyżki cen.
- Zarządy firm wyrażają obawy o obecny poziom rentowności i wzywają rząd do zwiększenia wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz do stabilizacji cen, aby poprawić realną siłę nabywczą.
W ostatnim czasie wzrost cen w całym kraju doprowadził do tego, że realne wynagrodzenia pracowników nie rosną, co wywołuje rosnące żądania podwyżek. W związku z tym przeprowadzono ankietę wśród kierownictwa firm, aby określić ich stanowisko w sprawie podwyżek wynagrodzeń.
Z ankiety wynika, że tylko 9,2% kierownictwa firm zadeklarowało możliwość podniesienia wynagrodzeń o ponad 5%. Nawet uwzględniając odpowiedzi wskazujące na możliwość podniesienia wynagrodzeń o mniejszą kwotę niż 5%, odsetek ten wynosi jedynie około 1/3. Z drugiej strony, około 44% ankietowanych opowiedziało się za zamrożeniem lub nawet obniżeniem wynagrodzeń. Jako główne przyczyny utrudniające podwyżki wynagrodzeń wskazano pogorszenie rentowności spowodowane brakiem możliwości uwzględnienia wzrostu cen w cenach produktów oraz brak planów podwyżek w przyszłości.
Wśród częstych opinii na temat pozyskania funduszy na podwyżki wynagrodzeń dominuje konieczność obniżenia kosztów i zwiększenia przychodów poprzez podwyżki cen. Szczególnie w niektórych sektorach, takich jak górnictwo, turystyka i hotelarstwo, ponad połowa kierownictwa firm wyraziła chęć obniżenia kosztów.
Jako najbardziej skuteczne środki wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw wskazano rozszerzenie ulg podatkowych i zwiększenie wsparcia finansowego. Ponadto podniesiono szereg wyzwań biznesowych w poszczególnych sektorach, w tym brak personelu, starzenie się pracowników i trudności z pozyskaniem utalentowanych pracowników. Ponad połowa ankietowanych menedżerów wyraziła negatywne opinie na temat polityki rządu dotyczącej obniżek podatków dochodowych.
Ogólnie rzecz biorąc, firmy sądzą, że obecny poziom rentowności na poziomie 3% jest niewystarczający i wskazują na potrzebę podjęcia działań politycznych, takich jak wzmocnienie wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw przez rząd oraz stabilizacja cen w celu poprawy realnej siły nabywczej.