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Perspectiva das Empresas sobre o Aumento Salarial e Políticas de Apoio a Pequenas e Médias Empresas do Governo
- Idioma de escrita: Coreana
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País de referência: Japão
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- Economia
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Recentemente, devido à alta generalizada dos preços, os salários reais dos trabalhadores não estão aumentando, o que tem intensificado as reivindicações por aumentos salariais. Diante disso, foi realizada uma pesquisa para avaliar a intenção dos executivos das empresas em conceder aumentos salariais.
Os resultados da pesquisa mostraram que apenas 9,2% dos executivos consideraram possível um aumento salarial superior a 5%, e mesmo incluindo aqueles que consideraram possível um aumento em menor escala, o total ficou em cerca de um terço. Por outro lado, cerca de 44% responderam que os salários deveriam ser congelados ou até mesmo reduzidos. Entre os motivos para a dificuldade em conceder aumentos salariais, destacaram-se a queda na rentabilidade devido à impossibilidade de repassar o aumento dos preços aos produtos e a inexistência de planos para aumentos salariais no futuro.
Para garantir os recursos para os aumentos salariais, muitas empresas consideram necessárias a redução de custos e o aumento das vendas por meio da elevação de preços. Em particular, em alguns setores como mineração, turismo e hospedagem, mais da metade dos executivos manifestou intenção de reduzir custos.
Em relação às políticas de apoio às pequenas e médias empresas, espera-se que a ampliação de benefícios fiscais e o aumento do apoio financeiro sejam as medidas mais eficazes. Além disso, foram mencionados diversos desafios de gestão, como a escassez de mão de obra, o envelhecimento da força de trabalho e a dificuldade em contratar talentos em cada setor. Mais da metade dos executivos manifestou uma reação negativa em relação à política de redução do imposto de renda do governo.
De modo geral, as empresas consideram o atual nível de lucratividade, em torno de 3%, insuficiente, e acredita-se que serão necessários esforços do governo para fortalecer o apoio às pequenas e médias empresas, bem como para estabilizar os preços e melhorar o poder de compra real.
