जापान के सरकारी कर्मचारियों का वेतन 32 साल में हुआ भारी इजाफा... औसत वार्षिक वेतन 6916,000 येन तक बढ़ा

जापान के कार्मिक विभाग ने सरकारी कर्मचारियों के वेतन में औसतन 2.76% की वृद्धि की सिफारिश की है। यह 1992 के बाद से 32 वर्षों में सबसे बड़ी वृद्धि है। यह सिफारिश मुद्रास्फीति और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के उपाय के तौर पर की गई है, जो निजी कंपनियों में वेतन में तेजी से वृद्धि के अनुरूप है।

कार्मिक विभाग की सिफारिश के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों का वेतन लगातार तीन वर्षों से बढ़ रहा है और औसतन 11,183 येन की वृद्धि होगी। इसके साथ ही, बोनस में भी लगातार तीन वर्षों से वृद्धि हो रही है और वेतन का 0.1 महीने का हिस्सा अतिरिक्त दिया जाएगा, जिससे वार्षिक बोनस 4.6 महीने का हो जाएगा। विशेष रूप से, युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, नए स्नातकों के लिए, सामान्य प्रशासनिक पदों का शुरुआती वेतन 14.6% बढ़कर 230,000 येन कर दिया गया है।

इस सिफारिश के कारण, सामान्य प्रशासनिक कार्य करने वाले सरकारी कर्मचारियों का औसत वार्षिक वेतन 228,000 येन बढ़कर 69,16,000 येन हो जाएगा। इस वृद्धि के कारण, जापान सरकार को लगभग 382 बिलियन येन का अतिरिक्त वेतन भुगतान करना पड़ सकता है, और कैबिनेट इस सिफारिश को स्वीकार करेगा या नहीं, यह तय करेगा।

दूसरी ओर, जापान में, सरकारी कर्मचारियों के वेतन में 32 वर्षों में इतनी बड़ी वृद्धि हुई है, इसलिए उम्मीद है कि इसका प्रभाव स्थानीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन पर भी पड़ेगा। विशेष रूप से, निजी कंपनियों के साथ वेतन अंतर को कम करने और प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए प्रतिस्पर्धा में बढ़त बनाने के लिए, भविष्य में भी सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि जारी रहने की संभावना है।