Ez egy AI által fordított bejegyzés.
Japán állami tisztviselők fizetése 32 év után jelentősen emelkedik... az átlagos éves fizetés 6,916,000 jenre nő
- Írás nyelve: Koreai
- •
-
Referencia ország: Japán
- •
- Gazdaság
0000-00-00 00:00:00
Válasszon nyelvet
A durumis AI által összefoglalt szöveg
- A japán személyzeti ügynökség azt javasolta, hogy az állami tisztviselők fizetését 32 év óta a legnagyobb mértékben, 2,76%-kal emeljék, ami a fogyasztói árak emelkedésére és a tehetségek biztosítására adott válasz.
- Különösen a fiatal tehetségek vonzása érdekében a frissen végzett egyetemi diplomások kezdő fizetése az általános adminisztrációs pozíciókban 14,6%-kal, 230 000 jenre emelkedett, az átlagos éves fizetés pedig 228 000 jennel 6 916 000 jenre emelkedett.
- A javaslat nyomán a japán kormánynak várhatóan további 382 milliárd jenre lesz szüksége a személyzeti költségek fedezésére, és várhatóan befolyásolja a helyi kormányzati alkalmazottak fizetését is.
A japán személyzeti ügynökség azt javasolta, hogy a köztisztviselők havi fizetését átlagosan 2,76%-kal emeljék. Ez a legnagyobb mértékű emelés 1992 óta, 32 év alatt. A javaslat a magas inflációra és a tehetségek megőrzésére adott válaszként született, és a magánszektorban tapasztalható gyors béremelkedéssel összhangban áll.
A személyzeti ügynökség javaslata szerint a köztisztviselők havi fizetése három egymást követő évben emelkedik, átlagosan 11 183 jennel. Emellett a bónusz is három egymást követő évben emelkedik, a havi fizetés 0,1 hónapjával, így az éves bónusz 4,6 hónapnyi fizetésre emelkedik. Különösen a fiatal tehetségek vonzása érdekében az újonnan végzett diplomások esetében az általános adminisztratív beosztások kezdőfizetése 14,6%-kal emelkedik, 230 000 jenre.
A javaslat következtében az általános adminisztratív feladatokat ellátó köztisztviselők átlagos éves fizetése 228 000 jennel növekszik, így 6 916 000 jen lesz. Az emelkedéssel kapcsolatban a japán kormány becslése szerint 382 milliárd jen többletmunkaköltségre lesz szükség, és a kabinet fogja meghozni a javaslat elfogadásáról szóló döntést.
Egyúttal a japán közvéleményben az a vélemény dominál, hogy a köztisztviselők bére 32 év után nagymértékben emelkedik, ami várhatóan hatással lesz a helyi tisztviselők bérére is. Különösen a magánszektorral való bérszintkülönbség csökkentése és a tehetségek megőrzésére irányuló versenyben a jövőben továbbra is várható a köztisztviselők bérének emelkedése.
