Ini adalah postingan yang diterjemahkan oleh AI.
Gaji Pegawai Negeri Sipil Jepang Meningkat Drastis Setelah 32 Tahun, Gaji Tahunan Rata-rata Naik Menjadi 6.916.000 Yen
- Bahasa penulisan: Bahasa Korea
- •
-
Negara referensi: Jepang
- •
- Ekonomi
0000-00-00 00:00:00
Pilih Bahasa
Teks yang dirangkum oleh AI durumis
- Badan Kepegawaian Jepang telah merekomendasikan kenaikan gaji pegawai negeri sipil sebesar 2,76% yang merupakan kenaikan terbesar dalam 32 tahun. Kenaikan ini merupakan respons terhadap kenaikan harga dan perekrutan talenta.
- Khususnya, untuk menarik talenta muda, gaji awal untuk lulusan baru di bidang administrasi umum ditetapkan sebesar 230.000 yen, meningkat 14,6%, dan gaji tahunan rata-rata meningkat sebesar 220.000 yen menjadi 6.916.000 yen.
- Rekomendasi ini diperkirakan akan menelan biaya tambahan sebesar 382 miliar yen untuk pemerintah Jepang dan diperkirakan akan berdampak pada gaji pegawai negeri sipil di daerah.
Penasihat gaji Jepang merekomendasikan kenaikan gaji rata-rata 2,76% untuk pegawai negeri sipil. Ini adalah kenaikan terbesar dalam 32 tahun sejak 1992. Rekomendasi ini dilakukan sebagai tanggapan terhadap inflasi dan perekrutan talenta, sejalan dengan kenaikan gaji yang cepat di perusahaan swasta.
Berdasarkan rekomendasi penasihat gaji, gaji pegawai negeri sipil akan dinaikkan selama tiga tahun berturut-turut, dengan peningkatan rata-rata 11.183 yen. Selain itu, bonus juga akan dinaikkan selama tiga tahun berturut-turut, dengan penambahan 0,1 bulan gaji yang akan menjadikan bonus tahunan menjadi 4,6 bulan gaji. Khususnya, untuk menarik talenta muda, gaji awal lulusan sarjana baru untuk posisi administrasi umum akan dinaikkan 14,6% menjadi 230.000 yen.
Akibat rekomendasi ini, gaji tahunan rata-rata pegawai negeri sipil yang melakukan tugas administrasi umum akan meningkat 228.000 yen menjadi 6.916.000 yen. Dengan kenaikan ini, diperkirakan pemerintah Jepang membutuhkan tambahan biaya gaji sekitar 382 miliar yen, dan keputusan penerimaan rekomendasi tersebut akan dilakukan oleh kabinet.
Di sisi lain, mengingat kenaikan gaji pegawai negeri sipil yang besar setelah 32 tahun, diharapkan kenaikan ini akan berdampak pada gaji pegawai negeri daerah. Terutama untuk mempersempit kesenjangan gaji dengan perusahaan swasta dan unggul dalam persaingan perekrutan talenta, kemungkinan besar akan terjadi kenaikan gaji untuk pegawai negeri sipil di masa depan.
