Wynagrodzenia japońskich urzędników państwowych po 32 latach znacząco wzrosły – średnia roczna pensja wyniesie 6 916 000 jenów

Japońska Agencja Kadr zaleciła podwyżkę wynagrodzeń dla urzędników państwowych o średnio 2,76%. Jest to największa podwyżka od 1992 roku, czyli od 32 lat. Zalecenie to ma na celu przeciwdziałanie rosnącej inflacji i zapewnienie pozyskania talentów, a także dostosowanie się do gwałtownych podwyżek wynagrodzeń w sektorze prywatnym.

Zgodnie z zaleceniem Agencji Kadr, wynagrodzenia urzędników państwowych wzrosną przez trzy kolejne lata, a średnio wzrost wyniesie 11 183 jenów. Dodatkowo, premie również wzrosną przez trzy kolejne lata, o 0,1 miesiąca wynagrodzenia, co oznacza, że ​​rocznie będą wypłacane premie w wysokości 4,6 miesiąca wynagrodzenia. W szczególności, w celu pozyskania młodych talentów, początkowe wynagrodzenie dla absolwentów uczelni wyższych zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych wzrosło o 14,6% i wynosi 230 000 jenów.

W wyniku tego zalecenia, średnia roczna pensja urzędnika państwowego zajmującego się ogólnymi zadaniami administracyjnymi wzrośnie o 228 000 jenów i wyniesie 6 916 000 jenów. W związku z tą podwyżką, rząd Japonii oczekuje dodatkowych kosztów wynagrodzeń w wysokości około 382 miliardów jenów. Ostateczna decyzja o przyjęciu zalecenia należy do gabinetu.

Z drugiej strony, w Japonii oczekuje się, że podwyżka wynagrodzeń dla urzędników państwowych, która jest największą od 32 lat, wpłynie na wynagrodzenia urzędników samorządowych. W szczególności, aby zmniejszyć różnicę w wynagrodzeniach między sektorem prywatnym a publicznym oraz uzyskać przewagę w konkurencji o talenty, istnieje duże prawdopodobieństwo, że podwyżki wynagrodzeń dla urzędników państwowych będą kontynuowane.