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Salários dos funcionários públicos do Japão aumentam significativamente pela primeira vez em 32 anos - Salário anual médio sobe para 6.916.000 ienes
- Idioma de escrita: Coreana
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País de referência: Japão
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- Economia
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Texto resumido pela IA durumis
- O departamento de pessoal do Japão recomendou um aumento de 2,76% nos salários dos funcionários públicos, o maior aumento em 32 anos, em resposta à inflação e à necessidade de atrair talentos.
- Em particular, para atrair jovens talentos, o salário inicial para recém-formados em cargos administrativos gerais foi aumentado em 14,6%, para 230.000 ienes, e o salário anual médio aumentou em 228.000 ienes, para 6.916.000 ienes.
- Espera-se que a recomendação resulte em um custo adicional de pessoal de cerca de 382 bilhões de ienes para o governo japonês, e é provável que afete os salários dos funcionários públicos locais no futuro.
A Agência de Pessoal do Japão recomendou um aumento salarial médio de 2,76% para funcionários públicos. Esta é a maior alta em 32 anos, desde 1992. A recomendação foi feita em resposta à inflação e à necessidade de retenção de talentos, acompanhando os rápidos aumentos salariais no setor privado.
De acordo com a recomendação da Agência de Pessoal, o salário dos funcionários públicos aumentará por três anos consecutivos, com um aumento médio de 11.183 ienes por mês. Além disso, o bônus também aumentará por três anos consecutivos, adicionando 0,1 mês de salário, resultando em um pagamento anual de 4,6 meses. Em particular, para atrair jovens talentos, o salário inicial para graduados recém-formados em administração geral foi fixado em 230.000 ienes, um aumento de 14,6%.
Com essa recomendação, o salário anual médio de funcionários públicos que desempenham funções administrativas gerais aumentará 228.000 ienes, totalizando 6.916.000 ienes. Estima-se que esse aumento custe ao governo japonês cerca de 382 bilhões de ienes adicionais, e o gabinete decidirá se aceitará a recomendação.
Por outro lado, espera-se que o aumento significativo dos salários dos funcionários públicos no Japão, após 32 anos, tenha um impacto nos salários dos funcionários públicos locais. Em particular, para reduzir a disparidade salarial com o setor privado e manter uma vantagem na competição pela retenção de talentos, é provável que os aumentos salariais dos funcionários públicos continuem no futuro.
