Augmentation significative des salaires des fonctionnaires japonais après 32 ans : salaire annuel moyen porté à 6 916 000 yens

L'Agence nationale du personnel du Japon a recommandé une augmentation de salaire moyenne de 2,76 % pour les fonctionnaires de l'État. Il s'agit de la plus forte augmentation en 32 ans, depuis 1992. Cette recommandation fait suite à la hausse des prix et à la nécessité de pourvoir les postes vacants, et elle s'inscrit dans la lignée des augmentations salariales rapides observées dans le secteur privé.

Selon la recommandation de l'Agence, les salaires mensuels des fonctionnaires de l'État augmenteront pendant trois années consécutives, avec une hausse moyenne de 11 183 yens. Parallèlement, les primes seront également augmentées pendant trois années consécutives, avec l'ajout de 0,1 mois de salaire, ce qui portera le total annuel à 4,6 mois de salaire. En particulier, afin d'attirer les jeunes talents, le salaire de départ des nouveaux diplômés universitaires occupant un poste d'administration générale a été fixé à 230 000 yens, soit une augmentation de 14,6 %.

Grâce à cette recommandation, le salaire annuel moyen des fonctionnaires de l'État chargés des tâches administratives courantes augmentera de 228 000 yens pour atteindre 6 916 000 yens. En raison de cette augmentation, le gouvernement japonais prévoit des coûts supplémentaires de personnel d'environ 382 milliards de yens, et le Cabinet décidera s'il accepte ou non la recommandation.

Par ailleurs, au Japon, étant donné que l'augmentation des salaires des fonctionnaires de l'État est la plus importante depuis 32 ans, on s'attend à ce qu'elle ait un impact sur les salaires des fonctionnaires locaux. En particulier, afin de réduire l'écart de salaire avec le secteur privé et de prendre l'avantage dans la compétition pour attirer les talents, il est fort probable que les augmentations de salaire des fonctionnaires de l'État se poursuivent à l'avenir.