Bu, AI tarafından çevrilen bir gönderidir.
Japonya Devlet Memurları Maaşları 32 Yıl Sonra Büyük Ölçüde Arttı… Ortalama Yıllık Maaş 6.916.000 Yen'e Yükseldi
- tr Writing language: Korece
- •
- tr Referans Ülke: Japonya
- •
- Ekonomi
Dil Seç
Text summarized by durumis AI
- Japonya Personel Dairesi, devlet memurlarının maaşlarını 32 yıl sonra %2,76 oranında artırılması için tavsiyede bulundu; bu da enflasyon ve yetenek kazanımına verilen bir cevaptır.
- Özellikle genç yetenek kazanımı için yeni mezunların genel idari pozisyonlar için ilk maaşları %14,6 artışla 230.000 Yen'e yükseltildi ve ortalama yıllık maaş 228.000 Yen artarak 6.916.000 Yen'e ulaştı.
- Bu tavsiye, Japonya hükümetinin yaklaşık 382 milyar Yen ek personel maliyetine ihtiyaç duyacağını gösteriyor ve gelecekte yerel memurların maaşları üzerinde de etkili olması bekleniyor.
Japonya Personel Kurulu, devlet memurlarının maaşlarının ortalama %2,76 oranında artırılmasını tavsiye etti. Bu, 1992'den beri 32 yılın en büyük zammı. Tavsiye, artan yaşam maliyetleri ve yetenek çekme ihtiyacına verilen bir yanıt olarak, özel sektörde yaşanan hızlı ücret artışlarına ayak uydurmayı amaçlıyor.
Kurulun tavsiyelerine göre, devlet memurlarının maaşları üç yıl üst üste artarak ortalama 11.183 yen artış sağlayacak. Buna ek olarak, ikramiyeler de üç yıl üst üste artırılarak, aylık maaşın %0,1'i eklenerek yılda 4,6 aylık ikramiye ödenecek. Özellikle genç yetenek çekme amacıyla, yeni mezun üniversite mezunları için genel yönetim pozisyonlarında başlangıç maaşı %14,6 artırılarak 230.000 yene yükseltildi.
Bu tavsiye ile genel yönetim işlerinde çalışan devlet memurlarının ortalama yıllık maaşı 220.000 yen artarak 6.916.000 yene ulaşacak. Bu artış nedeniyle Japon hükümetinin yaklaşık 382 milyar yen ek personel maliyetiyle karşı karşıya kalması bekleniyor ve kabine tavsiyenin kabul edilip edilmeyeceğine karar verecek.
Öte yandan, Japonya'da devlet memurlarının maaşlarının 32 yıl sonra büyük bir artışla karşı karşıya olması, gelecekte yerel memurların maaşlarına da yansıması bekleniyor. Özellikle özel sektörle arasındaki ücret farkını kapatmak ve yetenek çekme rekabetinde üstünlük sağlamak için, gelecekte devlet memurlarının maaşlarında artışın devam etmesi olasılığı yüksek.