Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Çıkış Yap

translation

Bu, AI tarafından çevrilen bir gönderidir.

durumis AI News Japan

Hile Önleme İçin Üçgen Unsurlar - Fırsat, Motivasyon, Gerekçelendirme

  • tr Writing language: Korece
  • tr Referans Ülke: Japonya country-flag

Dil Seç

  • Türkçe
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Text summarized by durumis AI

  • Kurumsal hileleri önlemek için, 'fırsat', 'motivasyon ve baskı' ile 'gerekçelendirme' unsurlarından oluşan hilenin üçgen teorisi anlaşılmalıdır.
  • Hileleri önlemek için her bir unsura yönelik uygun önlemler alınmalıdır; fırsatları ortadan kaldırmak için iş bölümü, karşılıklı denetim, düzenli denetimler gibi sistemlerin güçlendirilmesi gereklidir.
  • Motivasyon ve baskıyı gidermek için uygun iş yükü ataması, adil performans değerlendirmesi, çalışan sorunlarına yönelik şirket düzeyinde çabalar gereklidir; gerekçelendirmeyi önlemek için etik eğitim, şeffaf iletişim ve adil bir şirket kültürü oluşturmak önemlidir.

Şirket içinde meydana gelen yasadışı eylemler, yani dolandırıcılık, her zaman bir risk faktörüdür. Dolandırıcılığı önlemek için ortaya çıkış nedenlerini anlamak önemlidir. Organizasyonel suç araştırmacısı Donald Cressey ve Yeminli Mali Müşavir Steve Albrecht, dolandırıcılığın ortaya çıkış nedenlerini 'Fırsat', 'Motivasyon ve Baskı' ve 'Gerekçelendirme' olmak üzere üç faktöre dayandıran 'Dolandırıcılık Üçgeni' teorisini ortaya attılar.

Bu üç faktörden birinin bile eksik olması durumunda dolandırıcılık gerçekleşmesi zor olacaktır. Bu nedenle, dolandırıcılığı önceden engellemek için bu üç faktörün ortaya çıkmaması sağlanmalıdır.

İlk olarak, 'Fırsat' dolandırıcılık yapılabilecek bir ortamın mevcut olduğunu ifade eder. Örneğin, belirli bir görev veya yetkinin tek bir kişiye yoğunlaşması ve denetimin zor olduğu durumlar, iç kontrol sisteminin yetersiz olduğu durumlar vb. Bu gibi durumları ortadan kaldırmak için iş bölümü, karşılıklı denetim, periyodik denetimler, güvenlik önlemlerinin güçlendirilmesi vb. önlemler gereklidir.

İkinci olarak, 'Motivasyon ve Baskı', dolandırıcılık yapılması zorunlu hale getiren koşulları ifade eder. Örneğin, iş yükünün fazla olması veya performans baskısı, maddi sıkıntılar vb. nedeniyle dürüst olmayan yöntemlere başvurulması gereken durumlar buraya girer. Bunu önlemek için uygun iş yükünün verilmesi, adil performans değerlendirmesi ve ödül sistemlerinin kurulması, çalışanların şikayetlerinin dinlenmesi vb. şirket düzeyinde çabalar gereklidir.

Üçüncüsü, 'Gerekçelendirme', dolandırıcılığı haklı çıkarmaya yönelik mantıksal gerekçeyi ifade eder. 'Rakipler de bunu yapıyor', 'Bu kadar az bir şey için sorun olmaz' vb. gerekçelerle dolandırıcılık meşrulaştırılmış olur. Bunu ortadan kaldırmak için etik eğitim, şeffaf iletişim sistemlerinin kurulması, adil bir şirket kültürünün yaratılması vb. gereklidir.

Şirket içindeki dolandırıcılığı önlemek için fırsat, motivasyon ve gerekçelendirmenin üçgenini ortadan kaldırmaya yönelik çok yönlü çabalar gereklidir. İç kontrol sistemlerinin güçlendirilmesi, insan kaynakları politikalarının şeffaf bir şekilde yürütülmesi, etik işletme kültürünün yerleştirilmesi vb. her yönlü çabalar gösterilmelidir. Önleme çalışmaları, dolandırıcılık nedeniyle oluşan zararları en aza indirmenin en iyi yoludur.

durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
durumis AI News Japan
'Yüzsüz Canavar' Kripto Para Aklama Suçlu Çetesi: Anonim ve Dinamik Suç Grubunun Gerçeği ve Çözümlerine Genel Bakış Anonimlik ve likiditeyi kullanan yeni bir suç örgütü olan 'Tokurü', yatırım dolandırıcılığı, kripto para dolandırıcılığı gibi çeşitli suçlara karışmış ve toplumsal bir sorun haline gelmiştir. Hükümet, 'Tokurü' ile mücadele etmek için özel bir ekip kurmuş,

28 Mayıs 2024

Şirketlerin Ücret Artışına İlişkin Görüşleri ve Hükümetin KOBİ Destek Politikaları Son zamanlarda yaşanan fiyat artışlarına rağmen şirketlerin ücret artışına yönelik isteksiz davrandığı gözlemlendi. Yapılan bir ankette, şirketlerin %5'in üzerinde ücret artışına açık olma oranı %9.2 ile sınırlı kalırken, ücret dondurma veya azaltma görüş

6 Mayıs 2024

LinkedIn Kurucu Ortağı, Trump'ı Destekleyen İş İnsanlarını Şiddetle Eleştirdi... "ABD Hukukunun Çöküşü Endişesi" Reid Hoffman, LinkedIn'in kurucu ortağı olarak, Trump'ı destekleyen iş insanlarının eylemlerinin ABD'nin hukuk sistemini ve ekonomisini tehdit ettiğini savunarak sorumlu davranmaya çağrıda bulundu.

13 Haziran 2024

Dolandırıcılık Yöntemleri, Vishing'e Dikkat Edilmesi Gereken 7 Önemli Nokta Yapay zekâ teknolojilerinin kullanıldığı yeni tür siber suçlar ortaya çıktığı için P2P ödeme hizmeti kullanırken son derece dikkatli olmak gerekmektedir. Kimlik avı, hesap bilgilerinin çalınması, sahte ürün satışı gibi çeşitli yöntemler mevcuttur ve özell
세상 모든 정보
세상 모든 정보
세상 모든 정보
세상 모든 정보

30 Mart 2024

İyiymiş Gibi Davranmak ve Konuyu Değiştirmek Bir Araya Gelince Ne Olur? Sorulara düzgün cevap vermemek, iyiymiş gibi davranarak durumu kurtarmaya çalışmak, sohbetin gerçekliğini baltalar ve karşılıklı güveni zedeler. İş dünyasında da durum aynıdır. Dürüst ve açık iletişim, güveni oluşturmanın temelidir ve iyiymiş gibi davranm
Dream Atelier
Dream Atelier
Sorulara düzgün cevap vermemek, iyiymiş gibi davranarak durumu kurtarmaya çalışmak, sohbetin gerçekliğini baltalar ve karşılıklı güveni zedeler. İş dünyasında da durum aynıdır. Dürüst ve açık iletişim, güveni oluşturmanın temelidir ve iyiymiş gibi davranm
Dream Atelier
Dream Atelier

2 Mayıs 2024

Aşırı Talepler Kesinlikle Reddedilmelidir Başkalarının aşırı taleplerinden kaynaklanan yorgunluğu azaltmak ve kendi sınırlarımızı belirlemek için bir yazı. Sınırlar, özgüvenimizi artırmamızı ve bizi kullanmaya veya istismar etmeye çalışan kişilerden uzaklaştırmamızı sağlayabilir. Özellikle, karşı
Dream Atelier
Dream Atelier
Başkalarının aşırı taleplerinden kaynaklanan yorgunluğu azaltmak ve kendi sınırlarımızı belirlemek için bir yazı. Sınırlar, özgüvenimizi artırmamızı ve bizi kullanmaya veya istismar etmeye çalışan kişilerden uzaklaştırmamızı sağlayabilir. Özellikle, karşı
Dream Atelier
Dream Atelier

20 Mayıs 2024

'Sherlock'un Görünümü Mümkün mü? Sherlock Holmes'un çıkarım yöntemi dramatik olsa da, gerçek dünyada karmaşık unsurların göz önünde bulundurulması gerektiği için tehlikeli olabilir. İş danışmanlığı, sorunları çözmek için tümevarım, tümdengelim ve çıkarımsal yaklaşımları kullanır ve her y
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Sherlock Holmes'un çıkarım yöntemi dramatik olsa da, gerçek dünyada karmaşık unsurların göz önünde bulundurulması gerektiği için tehlikeli olabilir. İş danışmanlığı, sorunları çözmek için tümevarım, tümdengelim ve çıkarımsal yaklaşımları kullanır ve her y
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

22 Mayıs 2024

Bir Projenin Daha Sonu. Peki Ya Şimdi, Nasıl? Bir projede sadece kendi rolünüze odaklanmak, büyüme fırsatlarını kaçırmak demektir. Farklı paydaşların bakış açılarını anlamak ve projenin genel bağlamını kavrayarak 3 kat daha hızlı büyüme sağlayabilirsiniz. Bu yazıda, proje anlayışınızı artırıp hızla b
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

22 Mayıs 2024

[허영주 칼럼] 유튜브'den Karot Pazarına kadar Kullanılan Sahte Dinler Sahte dinlerin 3 ortak özelliği, beyin yıkama süreci, modern yayılma yöntemleri ve kendinizi koruma yollarını inceleyin ve sahte dinlerden güvende kalın. Kadın Ekonomi Gazetesi köşe yazısından uyarlanmıştır.
허영주
허영주
Sahte dinlerin 3 ortak özelliği, beyin yıkama süreci, modern yayılma yöntemleri ve kendinizi koruma yollarını inceleyin ve sahte dinlerden güvende kalın. Kadın Ekonomi Gazetesi köşe yazısından uyarlanmıştır.
허영주
허영주

18 Haziran 2024