Japonya'da Asgari Ücret: Güney Kore ile Karşılaştırma ve Yeni Bir Bakış Açısı

Son yıllarda Güney Kore'de Japonya'nın fiyatlarının düşük olduğu algısı yaygınlaşmaktadır. Bunun nedeni kısmen Japon Yeni'nin değer kaybetmesi olsa da, Starbucks endeksi gibi veriler Japonya'nın Güney Kore'den daha düşük bir fiyat seviyesine sahip olduğunu göstermektedir. Ancak fiyatların düşük olması, Japonya'da yaşamanın mutlaka kolay olduğu anlamına gelmez. Özellikle asgari ücret düzeyi, yaşam kalitesiyle doğrudan ilişkili önemli bir unsurdur. Bu makalede, Hankyoreh gazetesindeki bir habere dayanarak, Japonya'daki asgari ücreti çevreleyen durumu, özellikle Güney Kore ile karşılaştırmasını ve bölgesel eşitsizlik sorununu ayrıntılı olarak açıklayacağız. Ayrıca, daha derin bir anlayışa ulaşmak için Japonya'nın asgari ücret sisteminin tarihine ve karar alma sürecine de değineceğiz.

Güney Kore ve Japonya Asgari Ücretlerinin Karşılaştırılması

Hankyoreh gazetesindeki haberde, Tokushima eyaletinin asgari ücreti önemli ölçüde artırması ele alınmaktadır. 2024 yılında Tokushima eyaletinin asgari ücreti 980 Yen olacak ve bu da önceki yıla göre %9.4'lük bir artış anlamına geliyor. Öte yandan, Güney Kore'nin 2024 yılı asgari ücreti 10.300 Won (yaklaşık 1.090 Yen) olup, önceki yıla göre sadece %1.7'lik bir artış göstermiştir. İlk bakışta Güney Kore'nin asgari ücreti daha yüksek görünmektedir. Ancak makalede, Japonya'daki bakkal ve benzeri işletmelerde gerçek ücretlerin genellikle asgari ücretin üzerinde olduğu, Güney Kore'de ise asgari ücretin birçok düşük ücretli işçi için "en yaygın ücret" olduğu belirtilmektedir. Başka bir deyişle, basit bir miktar karşılaştırması, iki ülkenin işçilerinin yaşam standartlarını doğru bir şekilde ölçmek için yeterli değildir.

Bölgesel Eşitsizlik Sorunu

Japonya'daki asgari ücret, il ve eyaletlere göre belirlenmektedir. Bu nedenle, bölgeler arasında asgari ücret farklılıkları ortaya çıkmaktadır. Örneğin, 2023 yılı asgari ücreti Tokyo'da 1.113 Yen ile en yüksek, Okinawa eyaletinde ise 853 Yen ile en düşük seviyededir. Hankyoreh gazetesindeki haberde, Tokushima eyaletinin asgari ücreti önemli ölçüde artırmasının altında yatan neden olarak, düşük asgari ücretin gençlerin eyaletten göç etmesine yol açtığına dair bir endişenin olduğu belirtilmektedir. Yerel yönetimler arasında asgari ücret artırımında bir "tavuk oyunu" (チキンゲーム) durumu yaşandığına dair görüşler de mevcuttur.

Japonya Asgari Ücret Sisteminin Tarihi ve Karar Alma Süreci

Japonya'nın asgari ücret sistemi, 1959 yılında yürürlüğe giren Asgari Ücret Yasası'na dayanmaktadır. Başlangıçta, sektörler arası anlaşma yöntemi gibi birden fazla karar alma yöntemi vardı; ancak 1968 yılındaki değişiklikten sonra Asgari Ücret Konseyi yöntemi benimsenmiştir. Asgari Ücret Konseyi, kamu üyeleri, işveren üyeleri ve işçi üyelerinden oluşan üç taraflı bir yapıdadır. Konseyde, işçilerin geçim maliyeti, benzer işçilerin ücretleri ve normal işletmelerin ücret ödeme kapasitesi gibi faktörler dikkate alınarak asgari ücret belirlenmektedir. Son yıllarda, 2007 yılındaki Asgari Ücret Yasası değişikliğiyle, sosyal yardım ödemeleriyle uyum sağlanması şartı getirilmiştir. Bu durum, asgari ücret düzeyinin sosyal yardım standartlarının altında kalmamasını gerektirmektedir.

Yeni Bir Bakış Açısı: Asgari Ücret ve Ekonomik Büyüme

Asgari ücret artışının işçilerin yaşam standartlarını iyileştirmeye katkıda bulunurken, işletmelerin yükünü artıracağı endişesi de mevcuttur. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin bundan daha fazla etkileneceği düşünülmektedir. Ancak son yıllarda, asgari ücret artışının ekonomik büyümeyi teşvik ettiğini gösteren araştırma sonuçları da ortaya çıkmaktadır. Asgari ücret artışıyla düşük gelirlilerin tüketimi artacak ve bu durum ekonomi genelinde bir canlanmaya yol açacaktır. Ayrıca, asgari ücret artışının işletmelerin verimliliğini artırıcı bir etkisi de olduğu iddia edilmektedir.

Özet

Japonya'daki asgari ücret, Güney Kore ile basitçe karşılaştırılamaz; ancak bölgesel eşitsizlikler ve sosyal yardım ödemeleriyle olan ilişki gibi çeşitli sorunlarla karşı karşıyadır. Asgari ücret artışı, işçilerin yaşam koşullarını iyileştirmenin yanı sıra ekonomik büyümeye de katkıda bulunabilir. Gelecekte, Japon toplumunda asgari ücretin nasıl bir rol oynayacağı merakla beklenmektedir.